マジオネットHD株式会社様

case studies STORY.40 ユニフォームが変われば、
企業も変わる！ 1人ひとりのユニフォームで始まるSTORY

人々の精神的な幸福感と経済的な安心感を追求しています。

PROFILE

マジオネットHD株式会社
小黒様

マジオネットHD株式は企業理念として、「人々の心と暮らしを豊かにするために企業活動を通じて社会的価値を創造することで社会に貢献し世界を変える」ということを掲げています。同時に、関係するすべての人々の精神的な幸福感と経済的な安心感を追求しています。どんなに辛く苦しい時でも、企業は社会の為に、人々は他社の為に存在していくべきであり、マジオネットという会社がその基盤でありたいと考えています。基盤たる得るには、永続する企業、かつ社会からも必要とされる存在であり続けていく必要があります。我が社の存在が、世界により良い変化を与え、関わった人々の価値が変わり、今より住みやすい真の意味で優しい世界に変えたいと心から願っています。誇り喜びを胸に、当社を取り囲んでいる社会や多くの人々に対し、義務と責任を果たすことで更なる価値を社会に提供していきます。

時代に合ったデザイン性と防寒性を求めていました。

Q今回のユニフォームを導入した決め手を教えてください。

A以前のユニフォーム導入から5～6年が経ち、デザイン面でも時代に合わなくなってきていたことから、モデルチェンジを検討していました。特に冬服については、これまで着ていたものが薄手で十分な防寒性がなく、寒さに対応できるユニフォームを導入したいという思いが大きなきっかけとなりました。ユニフォーム選びの際にはカーシーカシマ様まで足を運び、実際の商品を手に取って確認したり、コーディネートを提案してもらいながら、実物を見て色味や質感を確かめることができました。しっかり見た上で選べたことは、より納得のあるユニフォーム選びに繋がりました。

親しみやすさが安心感に繋がり、安全な実習の実現に。

Q導入後の社員やお客様からの反応はいかがでしょうか？

A新しいユニフォームは、社員からもお客様からも好評です！落ち着いた色味の新鮮なチャコールグレーは「親しみや安心感がある。」「教習所っぽさがなくていい！」といった声をもらえています。当初は、上下ブラックも候補にありましたが、教習の際、インストラクターが20名ほど並ぶ場面では、少し暗い印象になってしまうことから現在のカラーを選んでよかったなと改めて感じています。
インストラクターは助手席に座って指導をすることが長く、シワになりやすいことや、シートベルトで生地が擦れて傷んでしまうことがこれまでの悩みでした。しかし、新しいユニフォームに変えてからは、今のところシワや擦れによる痛みはほとんど気にならず、快適な着用ができているという声が多く上がっています！

片襟デザインが新鮮なジャケット。

Q着用した感想を教えてください。

Aレディースジャケットの片襟デザインが新鮮で、以前と違う印象を楽しむことができています。スカーフも専用のループが付いているので付けるのがとても楽になりました！今までは結ぶタイプで時間がかかったり、人によっては仕上がりに差が出たりしましたが、今ではループに通すだけなので誰でも綺麗に簡単に着用できるのが嬉しいです。着心地も快適で、肩まわりが軽く窮屈さがなく、シワが付きにくい点も気に入っています。さらにペンを収納できるポケットも便利で、業務中のちょっとした作業もスムーズになりとても満足しています。