Q導入の経緯を教えてください。

Aこれまで3年に1度のペースでユニフォームをリニューアルしており、今回も、今後のユニフォームについて考えることになりました。その中で、ユニフォームを廃止する案も浮上しました。しかし、毎日の服装選びの負担がなく、コンプライアンス面でも安心して働けることから、職員からは制服の継続を望む声が多く上がり、リニューアルすることに。カタログから気になる商品を選んでサンプルを取り寄せ、複数の商品を比較した上で、職員による投票を実施。デザイン性と動きやすさを兼ね備えた今回のユニフォームが選ばれました。

Qこの商品を選んだ理由を教えてください！

A前回は紺のストライプ柄の制服だったため、今回は印象を大きく変えられる、新しいデザインを重視しました。中でも、トレンド感のあるベージュの色合いが新鮮で、これまでとはひと味違う、明るく洗練された印象に魅力を感じました。親しみやすさがあり、着る人の気分まで明るくしてくれるようなデザインであることも決め手となりました。複数の商品を取り寄せて比較するなかで、見た目のデザイン性だけでなく、日々の業務を快適に行える動きやすさや着やすさも選んだポイントです。職員一人ひとりが「この制服を着たい！」と思えることを大切にしながら、デザイン性と機能性を兼ね備えた商品だったので今回のユニフォームに決めました。

Q着用した感想やお客様、周囲の方からの反応はいかがでしょうか？

A制服が一新されたことで印象が大きく変わり、お客様からも変化に気づいていただけるようになりました。着用している職員からは「動きやすい」と好評で、周囲の方々からも「明るくなったね」「おしゃれな感じになったね」といった嬉しい声が寄せられています。